Köhnə bir həqiqət var, ¡°Film yazmaq üçün bir adam lazımdır, film çəkmək isə bir ordu tələb edir.¡± Səhifədəki ideya və ya sözləri bitmiş filmə/videoya çevirmək mahiyyətcə bir insan ordusunu cəlb edə bilər: pul toplayan, ssenarini sökən və büdcəni hazırlayan, kastinqi idarə edən, layihədə rol alan, filmin çəkilişləri, layihənin montajı və paylanması ilə məşğul olan. Filminiz/videonuz bitənədək onun üzərində yüzlərlə insan işləyə bilər, bu insanların hər biri layihəni bitirmək üçün lazımdır. Məqsədlərimiz üçün gəlin bütün diqqəti çəkiliş heyətinə cəmləyək, çünki hər gün bunlar kinorejissorun öz vizyonuna çatmasına imkan verən insanlardır.
Beləliklə, yeni başlamısınız və ya bir müddətdir film çəkirsinizsə, çəkiliş qrupunuzun daha incə elementlərini qiymətləndirmək üçün bir addım geri çəkilməyinizi tövsiyə edirəm.
İstehsalınızın həyatı və ölümü
İstehsal doğulur, qapıdan atılır, öz şəxsiyyətini inkişaf etdirir və nəticədə ölür. Ümid edirəm ki, istehsal dayandırılana qədər filminizin çəkilişlərini başa çatdırdınız. Aktyorlar və ekipaj üzvləri adətən yalnız müəyyən bir zaman pəncərəsi üçün mövcuddur və başlanğıc və ya bitmə tarixini dəyişdirmək olduqca mürəkkəb ola bilər.
Filmi idarə edərkən yadda saxlamaq lazım olan bəzi məqamlar var. Birincisi, çəkilişlərdə yalnız bir rejissor var. Bəli, filminiz üzərində işləyən hər kəs mütəxəssis ola bilər və öz işində sizdən daha yaxşı olmalıdır, lakin filmdəki hər hansı bir məsələdə çəkiliş heyəti rejissorla razılaşmırsa, son sözü rejissor deyir. (Yaxşı, pul kisəsinin ipini çəkən şəxs son sözü deyir, amma bu, başqa məqalənin mövzusudur.) Bunun nə üçün vacib olması odur ki, bu, əla ssenari ola bilər, körpəniz ola bilər və siz əldə etmək üçün çalışırsınız. iyirmi ildir ki, ekipaj hətta layihəyə görə həyəcanlana bilər (ekipaj həvəsli olduqda kömək edir), lakin ekipajın yaradıcı nəzarəti yoxdur. Nə DP, nə səs yazıcısı, nə də quruluşçu rəssam; yalnız rejissorun yaradıcı nəzarəti var. Beləliklə, ekipajınız layihənizə sevgi işi deyil, iş kimi baxsa, təəccüblənməyin.
Mütəşəkkil xaos
Bir filmdə işdə olan bir heyətə baxmaq, baş verən qatar qəzasını izləyirmiş kimi görünə bilər, amma birlikdə yaxşı işləyən ekipajı izləməyə vaxt ayırsanız, bu, daha çox dəqiqliklə hazırlanmış mexaniki saatın hərəkətini izləməyə bənzəyir. Hər kəs öz işini, harada olmağı və qayığı necə silkələməyəcəyini bilir. Ediləcək ən yaxşı şey ekipajınıza etibar etmək, çəkə bilməyinizə nə qədər vaxt lazım olduğunu öyrənmək (AD şöbəsindən soruşun; onlar biləcəklər) və ekipaj işləyərkən aktyorlarınız, DP və ya səs mikserinizlə işləməkdir. Yeri gəlmişkən, ekipaj nə qədər təcrübəli olsa, bir o qədər yavaş işləyirlər. narahat olmayın; təcrübəli ekipaj adətən cari atışdan üç sıçrayış qabaqlayır. Ekipajın çılğıncasına qaçması məhsuldar bir heyətə sahib olmaq ilə eyni deyil.
Qohumunuza qarşı peşəkar
Mümkünsə, bir mütəxəssis işə götürün və ödəyin. Əgər bir peşəkarı ödəyə bilmirsinizsə, o zaman doldurduğu vəzifəni bəyənən və ya sizə lazım olan rolu yerinə yetirmək arzusu olan birini tapın. İstədiyiniz son şey, dəyərli bir ekipaj mövqeyini sizə yaxşılıq edən və sizə kömək edən biri ilə doldurmaqdır. Bu o deməkdir ki, Kreativ TV Baxışı üzrə ixtisaslaşan əmisi oğlunuz filminizdə bumu yelləyə bilməz. Set üzərində işləmək tələbkar bir öhdəlikdir. Dəyərli ekipaj mövqeyi nədir, görəsən? Görək; İstehsal köməkçisi ağlına gəlir, çünki bütün vəzifələr dəyərlidir, yoxsa onlar mövcud olmazdı. Yaxşı, ola bilsin ki, 3-cü Assosiativ Prodüser setdə o qədər də dəyərli deyil, ona görə də əmisi oğlunuza bu adı verin və onu solaxay açar tapmaq üçün axtarışa göndərin.
Ekipaj iyerarxiyası
Burada kimin xəttin üstündə və ya xəttin altında olduğuna girmək fikrində deyiləm, bu tamamilə başqa bir məqalədir. Əsasən nəzərdə tutduğum şey tutma və elektrik şöbələridir, çünki onlar filminizdə ən böyük şöbələr ola bilər. İstehsal köməkçiləri, kamera şöbəsi, saç, qarderob, makiyaj, sənət rejissorluğu və ya reklam departamentini unutmuram. Bunların çoxu həmin şöbələrə də aiddir. Əksər şöbələrdə şöbəni idarə edən bir açar var. Bəli, DP-lər adətən kamera, tutma və elektrikə cavabdehdirlər, lakin bu şöbələri idarə etmək üçün açarlara etibar edirlər. Əgər yalnız bir tutuşunuz varsa, məsələn, o şəxs Açar Qripdir. Çox güman ki, kamera, elektrik (işıqlandırma) və tutma bölmələrindəki açarlar şouya DP-niz tərəfindən gətirilib. Eyni şəkildə, açarlarınız çox güman ki, öz saniyələrini və üçüncülərini gətirəcək. Bütün bu tanışlıq çəkilişinizdə fayda verəcəkdir. İndi, əgər siz kinorejissorsunuzsa, hər kəsin adını tanımaq gözəldir və mehriban olmaq vacibdir. Amma bundan artıq heç nə lazım deyil. Ekipajın ən azı birlikdə ilk layihənizdə sizi söhbətə cəlb etməkdən çəkindiyini görə bilərsiniz. Bunu şəxsən qəbul etməyin; həqiqətən istədiyinizi birbaşa heyətə çatdırmağa ehtiyacınız yoxdur. DP edilməli olanı etmək üçün öz açarlarına güvənəcək. Bunun əksini etmək və ayrı-ayrı ekipaj üzvlərini yönəltmək sizin üçün səhvdir, hətta tullanıb bunu etmək daha tez görünsə belə. İş dünyasında buna mikromanajinq deyilir və bu, ekipajınızı çaşdırır və narahat edir. Odur ki, bunu etmə!
Planlaşdırma
Məkan kəşfiyyatçılarına gedərkən imkan daxilində açarlarınızı gətirməyiniz məsləhətdir. Onlar DP ilə yerləri müzakirə edəcək və çəkiliş günlərinə hansı dişlinin lazım olduğu, onu yerə necə çatdırmaq və çəkiliş zamanı harada saxlanacağı ilə bağlı daha praktik nəzərlə baxacaqlar. Gözləmək! Səs şöbəsindən kimisə yer kəşfiyyatçısına gətirməyi unutmusunuz? Bu, həftəsonu etdiyiniz bir kəşfiyyatçı idi, ancaq iş günü ərzində orada çəkiliş etdiyiniz zaman çox səs-küylü olacaq bir tikinti sahəsinin olduğunu başa düşmədiniz? Yaxşı səs yazıcısı kəşfiyyatçıda belə şeyləri dinləyəcək.
Bir ordu qarın üstə gəzir və çox yatmağa ehtiyac duyur
Ödənişiniz yaxşı olsa da, olmasa da, yeməyin qayğısına qalmaq lazımdır. Bu, iaşəli yemək gətirmək, vaxt və yemək pulu vermək və ya başqa bir tənzimləmə etmək demək ola bilər. Yaxşı qidalanan ekipaj xoşbəxt bir ekipajdır. Və xoşbəxt bir ekipaj sizə ehtiyac duyduqda əlavə mil getmə ehtimalı daha yüksəkdir və bir nöqtədə çox güman ki, ehtiyacınız olacaq. Əgər siz yaxşı yemək verməsəniz və ya ekipajınızı öz başlarına buraxmasanız, çox güman ki, mənəvi cəhətdən aşağı düşəcəksiniz, bu da daha yavaş temp demək olacaq. Mən DP olduğum aşağı büdcəli qısa bir müddət ərzində mənə dediyinə görə, soyuq bir dilim pizza sizə çox şey qazandırır. ¡± Eynilə, bir insan bədəninin ala biləcəyi çox şey var; siz və ekipajınız çəkiliş günləri arasında mümkün qədər çox yatmalı olacaqsınız. Sadəcə unutmayın ki, ekipaj direktordan əvvəl gəlir və rejissor gedəndən sonra uzun müddət qalır. Odur ki, ağlı başında olan çəkiliş günlərini planlaşdırın, çünki ekipajınız yorulduqda dəst çox təhlükəli, çox sürətli ola bilər.
Bir kinorejissor necə olmalıdır
Rejissor üçün son bir fikir olaraq, ekipajınız qeyri-mümkün görünən bir şeyi aradan qaldırmaq üçün çox çalışacaq, amma istədiyinizə əmin deyilsinizsə, bu baş verməyəcək. Səhv yolla getmək, fikrinizi bir dəfə dəyişmək və sonra yenidən başlamaq, nə edəcəyinizi bilmədən ətrafda bir neçə dəqiqə dayanmaqdan daha üstündür. Aktyorlarla vaxt keçirmək yaxşıdır, çəkilişlərə vaxt ayırmaq da yaxşıdır. Sadəcə cəsarətli olun və filminizi çəkmək üçün lazım gələrsə, ekipajınız sizi dağın yamacında izləyəcək.
